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换上洁净服，套上鞋套，全方位除尘……走进华夏要害金属实验室的超高纯镓、铟、硒资料中试生产线项目无尘车间，一台台高真空提纯设备映入眼帘，研讨人员正在进行调试。华夏要害金属实验室由郑州大学与河南省三门峡市联合组成，实验室总部设在郑州大学，在三门峡市建立中试基地。
“镓、铟是典型的稀散金属，高纯镓、铟是国家处理‘卡脖子’技能的要害根底资料。”华夏要害金属实验室研讨员一边介绍一边指着身边人说，“张局长现在也是半个专家了。”
研讨员口中的“张局长”是三门峡市科技局副局长张国红。华夏要害金属实验室建造只用了半年时刻，离不开张国红与郑州大学资料科学与工程学院教授、博士生导师何季麟院士的自动对接。
“刚开始，科研人员讲的技能标准、参数咱们听不明白，咱们讲的当地方针优惠和时刻进展对方觉得不符合实践。”张国红回想。
不明白就问，不明白就学。为便于交流，张国红带着两个年轻干部在郑州大学邻近的宾馆住下，一住便是好多天，事办不成就不回去。要害金属范畴有许多专业名词，他们都不是资料专业身世，只能不断学习。
“咱们在书店买了许多相关的书，咱们轮番看。只需何院士参与的有色金属方面的会议，咱们能参与的都会赶去参与，完完整整听会。”张国红说。跟着触摸的深化、方案的一直在优化调整，郑州大学研讨团队终究挑选与三门峡市协作。
项目跟着技能走，技能跟着人才走。在三门峡市委人才办常务副主任、市人才作业服务中心主任张燕看来：“把人才引入来，更要让人才留下来。”
26年前，张燕以选调生身份来到三门峡市作业，就把家安在了这儿，她深知人才要阐明。张燕说：“政府只要以用心交心的服务，才能让人才暖心安心，营造出干事创业好环境。”
为了提高人才服务水平，三门峡市委人才办会同团市委、市妇联等部分每年举行多场青年人才联谊活动；完善“人才贷”，市本级每年发放人才安家费、津补助；多方法筹建人才公寓，现在全市已有1893套人才公寓投入到正常的运用中；活跃执行高层次人才家族安顿、公积金住房贷款优惠等方针。
为了破解高品质人才引入乏力、立异资源严重不足的难题，三门峡市相继出台推进科技金融高水平开展的施行主张、高层次立异创业人才（团队）项目扶持办理施行细则等，逐步齐备“崤函英才方案”，增强人才方针吸引力。
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